شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های مؤثر بر سبک رهبری بصیر در دانشگاه‌های اسلامی

نویسندگان

1 دکتری مدیریت آموزشی، استاد گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران

2 دانشجوی دکتری، مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران

3 دکتری مدیریت آموزشی، دانشیار گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران

doi
10.22034/MIU.2023.24.591
چکیده

هدف: از پژوهش حاضر، شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های سبک رهبری بصیر در دانشگاه­ها اسلامی بود. روش: این پژوهش، به لحاظ روش­شناسی جزء پژوهش­های کیفی از نوع اکتشافی بوده، ابزار پژوهش مصاحبه نیمه ساختاریافته بود که با تکنیک گلوله برفی و بر اساس قانون اشباع تعداد 20 نفر به‌مرور به‌عنوان نمونه آماری انتخاب شدند و داده­ها با اجرای نظریه داده بنیاد، در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی تحلیل شده­اند. یافته­ها: پژوهش نشان‌دهنده استخراج 146 کد در کدگذاری باز 3 مقوله فرعی و یک مقوله اصلی در کدگذاری محوری است که در قالب مدل پارادایمی شامل بصیرت، انتقال بصیرت و توانمندسازی قرار گرفته­اند. نتیجه­گیری: رهبران بصیر نقش مهمی در همگام نمودن افراد در سازمان و منسجم کردن تلاش­های آنان در جهت تحقق چشم­انداز دارند. پژوهش فوق می­تواند چشم­انداز جدیدی در راستای تغییر سیاست­های کلی مدیران و مسئولان دانشگاه­های اسلامی ایجاد کند.