فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف: پژوهش حاضر با هدف تدوین و طراحی مدل شایستگی مدیران در حوزۀ ورزش حرفه‌ای بر اساس الگوی اسلامی ایرانی اسلامی انجام شد. روش: تحقیق حاضر کاربردی است و به روش کیفی- کمّی انجام شده است. جامعۀ آماری این پژوهش، مدیران وزارت ورزش، مدیران فدراسیونها، اساتید دانشگاه و فعالان در ورزش از سراسر کشور بود. نمونه‌گیری در این پژوهش به شیوۀ گلوله‌برفی بود که به صورت هدفمند و غیر تصادفی انجام شد. نمونۀ آماری پژوهش شامل 22 نفر از اساتید خبره(چهار زن و 18 مرد) بود که در زمینۀ فعالیتهای پژوهشی و اجرایی فعالیت داشته‌اند. یافته‌ها: از داده‌های خام اولیه، 1303 نکتۀ کلیدی در قالب 320 مفهوم انتزاعی، ضمن کدگذاری باز، استخراج و مفاهیم مذکور در قالب 24 مقولۀ فرعی و پنج مقولۀ اصلی دسته‌بندی شدند. در مرحلۀ بعدی مقولاتی شامل شرایط علّی(علل موجدۀ پدیدۀ اصلی)، راهبردها(بستر و حوزۀ راهبردی)، شرایط زمینه‌ای(شرایط بسترساز خاص مؤثر بر راهبردها)، شرایط مداخله‌گر(شرایط بسترساز عام در راهبردها) و پیامدها(رهاورد و بستر به کار بستن راهبردها) به طور نظری به هم ارتباط داده شدند. در نهایت، طی فرایند کدگذاری انتخابی، گزاره‌های حکمی یا قضایای پژوهش که بر روابط درونی مقوله‌ها اشاره دارند، شکل گرفتند. نتیجه‌گیری: ویژگی و شایستگی مدیران بر مبنای الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت، به دلیل همخوانی با محیط و سازمانهای ورزشی ایران، از تطابق بیشتری با محیط داخلی ایران برخوردار است و می‌تواند در موفقیت سازمانها نقش اساسی ایفا کند.