فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف: هدف از انجام تحقیق حاضر، طراحی الگوی بازدارنده از تخلفات اداری با اتکا به آموزه‌های نهج‌البلاغه در میان کارکنان سازمان تأمین اجتماعی تهران بزرگ بود. روش: روش این پژوهش، آمیخته(کیفی و کمّی)، از نوع اکتشافی بود. جامعۀ آماری بخش کمّی تحقیق، شامل مدیران، سرپرستان و کارشناسان مبارزه با تخلفات اداری سازمان تأمین اجتماعی تهران بزرگ به تعداد 245 نفر بود که حجم نمونه آن با استفاده از جدول مورگان، 150 نفر تعیین شد. از ابزار پرسشنامۀ محقق‌ساخته در بخش کمّی بهره‌برداری شد. برای سنجش روایی، از روایی محتوایی به شکل کمّی استفاده شده است. پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ، 848 درصد محاسبه شد که نشان‌دهندۀ روایی و پایایی بالای ابزار به کار رفته در پژوهش(پرسشنامه) است. تجزیه و تحلیل و دستیابی به مدل نهایی با آزمون تحلیل معادلات ساختاری در نرم‌افزار پی.ال.اس صورت گرفت. از تکنیک حداقل مربعات جزیی، برای سنجش مدل کلی تحقیق استفاده شد. یافته‌ها: بر اساس یافته‌های تحلیلی، 348 تم فرعی با رعایت اصل معناشناسی و در سه سطح(پیشگیری، تعالی‌بخشی و مواجهه/درمان)، در خصوص بازدارندگی از تخلفات اداری استخراج شد که در نهایت، طی هم‌اندیشی با خبرگان و با توجه به همپوشانی‌ها، در هفت تم اصلی و 34 تم فرعی دسته‌بندی شدند. بین تمامی محورها و گزاره‌های سه سطح، رابطۀ مستقیم و معنادار وجود دارد. نتیجه‌گیری: مدل بازدارندگی تخلفات اداری با اتکا به آموزه‌های نهج‌البلاغه، بر اساس روابط به دست آمده و هم‌پوشانی این روابط در حوزه‌های فردی، سازمانی و اجتماعی- فرهنگی طراحی شد.