طراحی شبکۀ مضامین تصمیمگیری در مدیریت جهادی مبتنی بر تجربۀ دفاع مقدس
نویسندگان
1 دانشیار دانشگاه جامع امام حسین(ع)
2 دکترای مدیریت، دانشگاه تهران / استادیار / دانشکده مدیریت و حسابداری / پردیس فارابی دانشگاه تهران.
3 دکترای رهبری و رفتار انسانی و مدیریت و توسعۀ سازمانی، استاد گروه مدیریت بازرگانی دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی.
4 دکترای رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی، استادیار گروه مدیریت بازرگانی دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی.
5 دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبایی.
doi
10.22034/miu.2021.1242چکیده
هدف: تصمیمگیری در مدیریت به منزلۀ کلید مهم پیچیدگیهای سازمان است. هدف پژوهش حاضر، شناسایی الگوی تصمیمگیری مدیریت جهادی بود. روش: رویکرد این پژوهش، کیفی و راهبرد آن، تحلیل مضمون است. روش جمعآوری دادهها از طریق مصاحبههای نیمه ساختارمند بود. نوع انتخاب مشارکتکنندگان در پژوهش حاضر مبتنی بر هدف یا نظری بوده است. یافتهها: پس از طی فرایند تحلیل دادهها، مدل پژوهش در پنج قسمت، منابع حمایتکننده مؤلفههای بُعد محیط تصمیمگیری، ظرفیت و توان تصمیمگیری، ماهیت تصمیم، فرایند تصمیمگیری و تصمیمگیرنده به دست آمد. نتیجهگیری: الگوی ارائهشده قابلیت تطبیق با شرایط تصمیمگیری در هر نظام مدیریتی را دارد و به عنوان الگوی مبتنی بر مدیریت جهادی و نظام ارزشی اسلام، میتواند در سازمانهای نظامی و غیر نظامی کشور استفاده شود.
