فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

با توجه به اهمیت توسعه منابع انسانی در تحقق اهداف سازمان‌ها، به‌ویژه در فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران، این پژوهش با هدف ارائه الگوی خط‌مشی‌های توسعه منابع انسانی فراجا مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی انجام شده است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی و توسعه‌ای بوده و به روش کمی‌-کیفی انجام شده است. در بخش کیفی، مشارکت‌کنندگان شامل مدیران و معاونین معاونت نیروی انسانی، اساتید دانشگاهی و پژوهشگران حوزه منابع انسانی فراجا در سال 1403 بودند. نمونه آماری این بخش شامل 45 نفر به روش هدفمند انتخاب شدند و داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با 14 سؤال باز پاسخ جمع‌آوری شدند. در بخش کمی، از پرسشنامه‌ای محقق‌ساخته با 30 سؤال که بر اساس یافته‌های کیفی طراحی شده بود، برای گردآوری داده‌ها از 121 نفر به روش در دسترس استفاده شد. تحلیل داده‌های کیفی با استفاده از روش تحلیل مضمون و نرم‌افزار MAXQDA انجام شد و داده‌های کمی با کمک آزمون‌های توصیفی و استنباطی در نرم‌افزار Amos SPSS تحلیل گردید. یافته‌های بخش کیفی نشان داد که مضامین فراگیر در خط‌مشی‌های توسعه منابع انسانی فراجا شامل تقویت فرهنگ و تعهد سازمانی، خودکفایی و بهره‌وری اقتصادی، نوآوری در آموزش و همکاری علمی، نوآوری و شفافیت سازمانی، توانمندسازی مهارتی و تیمی، رهبری و یادگیری تحول‌گرا، سازگاری و تحول سازمانی است. در بخش کمی نیز یافته‌ها نشان دادند که این مضامین با درجات مختلف اهمیت و تأثیرگذاری در الگوی پیشنهادی تأیید شدند. نتایج پژوهش نشان داد که الگوی خط‌مشی‌های توسعه منابع انسانی فراجا مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی، باید بر محورهای کلیدی نظیر سازگاری و تحول سازمانی، رهبری تحول‌گرا، نوآوری و شفافیت سازمانی، توانمندسازی مهارتی و تیمی، و تقویت فرهنگ و تعهد سازمانی متمرکز باشد. این الگو می‌تواند به بهبود عملکرد سازمانی، افزایش بهره‌وری اقتصادی و تحقق اهداف راهبردی فراجا کمک کند.