فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین خودکارآمدی انسجام گروهی و تعهد و عملکرد کارکنان در بیمارستان امام سجاد با استفاده از روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری در پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان بیمارستان امام سجاد در سال 1403 بودند. حجم نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده و فرمول کوکران، 265 نفر تعیین گردید. به منظور سنجش متغیرهای مورد استفاده در پژوهش از پرسش‌نامه‌ های انسجام کار گروهی ایوانز و جارویس (1986)؛ خودکارآمدی پورجعفردوست (1386)؛ تعهد سازمانی آلن و میر(1990) و عملکرد کارکنان زهیر و همکاران(2016) استفاده گردید. روایی محتوایی پرسش‌نامه مورد تأیید متخصصان و استاد راهنما قرار گرفته است. پایایی پرسشنامه با توجه محاسبه ضریب آلفای کرونباخ مورد تأئید قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل از روش های آماری توصیفی و آمار استنباطی(مدل معادلات ساختاری) استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که خودکارآمدی و انسجام کار گروهی با عملکرد سازمانی و تعهد سازمانی در بیمارستان امام سجاد رابطه مثبت و معناداری دارد. نتایج نیز نشان داد که تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان رابطه معنی داری دارد. نتایج همچنین نشان داد که بین خودکارآمدی، انسجام گروهی با عملکرد کارکنان با نقش میانجی تعهد سازمانی در بیمارستان امام سجاد رابطه مثبت و معناداری وجود دارد