تبیین انگیزه حفاظت از امنیت اطلاعات بر اساس سرمایه روانشناختی و ارزیابی تهدید در کارکنان بانکی
نویسندگان
1
2 پژوهشگاه صنعت نفت
doi
چکیده
زمینه و هدف: امنیت اطلاعات در سازمانهای مالی و بانکی یکی از مهمترین حوزههای پرریسک است و رفتار کارکنان نقش تعیینکنندهای در بروز یا پیشگیری از تهدیدهای امنیتی دارد. شناخت عوامل روانشناختی مؤثر بر انگیزه حفاظت از اطلاعات میتواند به ارتقای رفتارهای حفاظتی کارکنان منجر شود. هدف این پژوهش تبیین نقش سرمایه روانشناختی در شکلگیری انگیزه حفاظت از امنیت اطلاعات با تأکید بر نقش میانجی ارزیابی تهدید در میان کارکنان بانکی می باشد. روش تحقیق: تحقیق حاضر از نوع کاربردی و با روش توصیفی- همبستگی انجام شد. جامعه آماری شامل کارکنان بانک ملی استان اصفهان به تعداد ۱۳۲۰ نفر بود که از میان آنان ۲۹۷ نفر به روش نمونهگیری مناسب انتخاب شدند. دادهها با استفاده از سه پرسشنامه جمعآوری شد. تحلیل دادهها با استفاده از نرمافزار SmartPLS و رویکرد مدلیابی معادلات ساختاری انجام گرفت. یافته ها: نتایج نشان داد سرمایه روانشناختی اثر مثبت و معناداری بر ارزیابی تهدید و انگیزه حفاظت از امنیت اطلاعات دارد. همچنین ارزیابی تهدید نیز پیشبینیکننده معنادار انگیزه حفاظت بود. آزمون اثر غیرمستقیم نشان داد ارزیابی تهدید نقش میانجی معناداری در رابطه بین سرمایه روانشناختی و انگیزه حفاظت ایفا میکند . نتیجه گیری: نتایج نشان داد تقویت سرمایه روانشناختی کارکنان میتواند زمینهساز افزایش حساسیت آنان نسبت به تهدیدهای امنیتی و ارتقای رفتارهای حفاظتی شود.
