فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

زمینه و هدف: فساد پدیده‌ای که در کلیه نظام‌های اداری وجود دارد و مانع از رفاه و سعادت همگانی است. هدف این پژوهش، شناسایی نقش خط‌مشی‌های بازدارنده در جلوگیری از فساد اداری در دستگاه‌های اجرایی می‌باشد. روش تحقیق: این تحقیق از نظر هدف، بنیادی و از نظر شیوه گردآوری داده‌ها، جزء پژوهش‌های کیفی است. برای شناسایی خط‌مشی‌های بازدارنده در جلوگیری از فساد اداری با استفاده از روش تحلیل مضمون با بررسی 42 منبع تا رسیدن به اشباع نظری استفاده شد. یافته‌ها: یافته‌های کیفی شامل استخراج 115 کد باز، 21 مفهوم و 8 مقوله بود. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از روش کیفی مبتنی بر تحلیل مضمون و نرم‌افزار maxqda استفاده شد. در نهایت مشخص شد که خط‌مشی‌های بازدارنده در جلوگیری از فساد اداری با نگاه به مکتب تحقیق مشتمل بر هشت مولفه کلیدی سازوکارهای گزینشی، تعالی بخشی فضائل اخلاقی، شفافیت و پاسخگویی، شیوه‌های انگیزشی، مردم‌داری و حسن معاشرت اجتماعی، تقویت سرمایه اجتماعی، رفع ناهنجاری‌های محیط کار و سازوکارهای نظارتی و ارزشیابی است که می‌تواند موجب کاهش فساد اداری و ارتقای خط‌مشی‌های فرهنگی بازدارنده و در نتیجه داشتن سازمانی فعال، پویا و شفاف شود. نتیجه‌گیری: فرهنگ و خط‌مشی‌های فرهنگی بازدارنده می‌توانند در پیشگیری از فساد و بهبود رفاه جامعه موثر باشند.