فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف: رساله‌ی حاضر با هدف تدوین و اعتباریابی الگوی شناختی توسعه‌ی کارکنان صنایع خلّاق در بخش خبر سیمای جمهوری اسلامی ایران انجام شده است. روش: از لحاظ رویکرد پژوهش، روش آمیخته‌ی اکتشافی بکار برده شده است. در مرحله‌ی اول این پژوهش از روش تحلیلی استفاده شد که بر اساس آن دسته‌بندی مشخصی از روند تحقیقات صورت گرفته در داخل و خارج کشور در زمینه‌ی مخزن سازمانی صورت گرفت و سپس پروتکل مصاحبه بر اساس ابعاد و مؤلفه‌های به دست آمده از مبانی نظری و پیشینه‌ی تحقیق تدوین شد و محقق از طریق روش تحلیل مضمون، نسبت به مصاحبه با خبرگان حوزه‌ی منابع انسانی اقدام نمود و با کاربرد مراحل تحلیل مضمون، الگوی مفهومی در پنج لایه‌ی مفهومی، مقوله‌ای و کدها به دست آمد. جامعه و نمونه‌ی آماری: شامل کلیه‌ی خبرگان در بخش خبر سیمای جمهوری اسلامی ایران می‌باشد و نمونه‌ی آماری به صورت در دسترس و به تعداد 20 نفر از خبرگان این سازمان تعیین شد. نتیجه: نتایج تحقیق نشان داد که با توجه به مصاحبه‌های به عمل آمده و انجام فرآیند تحلیل مضمون ابعاد شامل 1-توسعه‌ی روحی – روانی کارکنان، 2-توسعه‌ی رفتاری کارکنان، 3-توسعه‌ی مهارتی کارکنان، 4-توسعه‌ی تحلیلی کارکنان و 5-توسعه‌ی حمایتی کارکنان می‌باشد که در قالب یک مدل شماتیک ارائه گردید.