فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف تحقیق حاضر شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر حفظ و نگهداشت منابع انسانی در نیروی انتظامی استان آذربایجان‌شرقی می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از حیث روش توصیفی -همبستگی می باشد. جامعة آماری آن را کلیه کارکنان فرماندهی انتظامی استان آذربایجان شرقی تشکیل می دهد. حجم نمونه آماری بر اساس فرمول کوکران 203 نفر می باشد که به روش تصادفی طبقه‌ای انتخاب شده است. ﺩﺭ ﺍﻳﻦ تحقیق ﺑﺮﺍﻯ ﺟﻤﻊ‌ﺁﻭﺭﻯ ﺩﺍﺩﻩ‌ﻫﺎ ﺍﺯ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻣﺤﻘﻖ ﺳﺎﺧﺘﻪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺷﺪﻩ است که برای تعیین روایی ابزار از روایی محتوایی با استفاده از نظرات اساتید راهنما و خبرگان ناجا استفاده شده است. برای آزمون پایایی پرسشنامه و محاسبه قابلیت اعتماد از فرمول آلفای کرونباخ استفاده گردید که عدد 84/0 بدست آمد. با بررسی میانگین‌های نتایج حاصله از تجزیه و تحلیل آماری، شکاف زیادی میان عوامل مؤثر در حفظ و نگهداری منابع انسانی نیروی انتظامی استان آذربایجان‌شرقی وجود ندارد. نتایج حاصل نشان می‌دهد که عواملی چون دادن اطلاعات معتبر و مربوط به هنگام استخدام، واگذار کردن کارها براساس شایستگی، وجود مسیر ترقی شغلی روشن و واضح، نظام ارزشیابی اثربخش و نظام پرداخت اثربخش در حفظ و نگهداری منابع انسانی تأثیر دارد.