عوامل مؤثر بر الگوسازی فرایند تأمین و به‌کارگیری نیروی وظیفه در نیروهای مسلح مبتنی بر گفتمان مقام معظم رهبری(مدظله‌العالی)

نویسندگان

1 استادیار گروه جغرافیا دانشگاه افسری امام علی(ع)، (نویسندۀ مسئول).

2 دانشیار دانشگاه عالی دفاع ملی

3 استادیار گروه جغرافیا، دانشگاه علوم انتظامی امین

4 استاد دانشگاه عالی دفاع ملی

5 مربی گروه علوم اجتماعی، دانشگاه افسری امام علی(ع)

doi
چکیده

در ساختار نیروهای مسلح همۀ کشورهای دنیا نیروهای وظیفه با برخورداری از شاخص‌هایی مثل روحیة جوانی، انگیزه، نشاط، تخصص، خلاقیت و... از پیشرانه‌های اصلی تعالی و ترقی کشورها در حوزه‌های نظامی، دفاعی و امنیتی است. جذب و به‌کارگیری سربازان بر مبنای ارزش‌های جهانی، ملّی و ایدئولوژیکی نقش بی‌بدیلی در اجرای طرح‌های امنیتی و دفاعی در سطوح ملّی و فراملّی ایفاء می‌کند؛ یکی از غنی‌ترین منابع برای استخراج مفاهیم، مقوله‌ها و مضامین جهت ارایۀ الگوی تأمین و به‌کارگیری نیروی وظیفه در نیروهای مسلح، گفتمان مقام معظم رهبری است که منابع مربوطه به­صورت مکتوبات و نرم‌افزار حدیث ولایت در دسترس است. در این تحقیق به روش تحلیل­محتوا فرمایش­های مقام معظم رهبری در تأمین و به‌کارگیری نیروی وظیفه در نرم‌افزار مکس‌کیودا به روش تحلیل­محتوا (نظریة داده‌بنیاد) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در نهایت با استخراج مفاهیم و مقوله‌ها الگوی پارادایمی تأمین و به‌کارگیری نیروی وظیفه بر مبنای ابعاد کلان مدیریتی یعنی اهداف، دکترین و سیاست‌ها ارایه شد. سنجش روایی پرسشنامۀ تحقیق بر اساس نسبت روایی محتوا (CVR) مقوله‌های گزینش شده محاسبه گردید که حاصل آن 47/0 بود و سنجش پایایی پرسشنامه، با روش آلفای کرونباخ صورت گرفت که حاصل آن 98/0 به دست آمد که دال بر تأیید روایی و پایایی پرسشنامه است. نتیجة کلی تحقیق این است که راهبردهای کلان تأمین و به‌کارگیری نیروی وظیفه در ساختار نیروهای مسلح بر اساس گفتمان ولایت فقیه بر اساس ویژگی‌های شخصیتی، اعتقادی، علمی‏، دانشی، مهارتی، نظامی، امنیتی، فرهنگی و انقلابی است.