فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف تحقیق حاضر شناسایی موانع هماهنگی سازمانی در اجرای راهبردها با تأکید بر عناصر سازمانی که شامل عنصر استراتژی، ساختار سازمانی و تکنولوژی سازمانی می‌باشد. نوع پژوهش حیث هدف، کاربردی–توسعه‌ای می‌باشد. روش پژوهش به‌صورت آمیخته کمی-کیفی می‌باشد. جامعه مشارکت‌کنندگان تحقیق در مرحله دلفی شامل 10 نفر از خبرگان علمی و صاحب‌نظران حوزه مدیریت دولتی و خبرگان اجرایی سازمان فضایی ایران می‌باشد که با روش نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شدند. روش نمونه‌گیری در بخش دوم تصادفی ساده که با استفاده از فرمول کوکران، 212 نفر از کارشناسان هوا و فضا انتخاب شدند. روش گرداوری داده‌ها کتابخانه‌ای و میدانی و ابزار گردآوری داده‌ها شامل پرسشنامه حاصل از فن دلفی بود. روایی محتوایی پرسشنامه توسط خبرگان تأیید شد و پایایی پرسشنامه‌ها در یک مطالعه مقدماتی با 30 آزمودنی و ضریب آلفای کرونباخ بالاتر از 7/0 تأیید شد. داده‌ها توسط نرم‌افزار SPSS و لیزرل مورد تحلیل قرار گرفت. در بخش آمار توصیفی از میانگین و انحراف معیار استفاده شد و در بخش آمار استنباطی ابتدا از آزمون کلموگروف اسمیرنوف برای تشخیص نرمال بودن داده‌ها و آزمون KMO و بارتلت جهت بررسی کفایت نمونه‌گیری، تحلیل عاملی تأییدی جهت بررسی روابط بین متغیرها و شاخص‌ها استفاده شد. در بخش دلفی فازی از روش AHP در جهت اولویت‌بندی یافته‌های تحقیق استفاده شد. نتایج بخش دلفی پژوهش نشان داد که موانع فرهنگی با 11 شاخص، موانع ساختاری با 8 شاخص، موانع فناورانه با 7 شاخص و موانع استراتژیک با 5 شاخص از موانع هماهنگی راهبردی با تأکید بر عناصر سازمانی می‌باشد. همچنین تمام بارهای عاملی معنی‌دار بوده و در سطح اطمینان 95% تأیید شدند. همچنین موانع فناوری رتبه یک و موانع استراتژیک رتبه آخر را به‌دست‌آمده است.