فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

منابع انسانی به ‌عنوان یکی از جنبه‌های حیاتی سازمان‌ها به دلیل تأثیر زیادی که بر عملکرد و موفقیت دارد، همواره مورد توجه بوده است. با رشد روزافزون فناوری‌ها، منابع انسانی نیز به‌سرعت تغییرات بزرگی را تجربه می‌کند. پژوهش حاضر با هدف شناسایی فرصت‌های کارآفرینی بر اساس روندهای فناوری در حوزه منابع انسانی ایران در افق ۵ ساله انجام پذیرفت. این پژوهش به روش آمیخته اکتشافی با رویکرد کمی-کیفی انجام شد و ابتدا با بررسی کتابخانه‌ای، 17 روند فناوری شناسایی گردید. سپس به کمک پرسشنامه نظرات 57 خبره جمع‌آوری و اولویت‌بندی روندها صورت پذیرفت. در ادامه با 21 خبره حوزه فناوری و منابع انسانی مصاحبه انجام گرفت و کدگذاری مصاحبه‌ها به کمک نرم‌افزار مکس‌کیودا انجام پذیرفت. از 243 کد باز استخراج شده پس از تلفیق، 38 فرصت کارآفرینی شناسایی گردید. این فرصت‌ها شامل مواردی نظیر پلتفرم‌های آموزش ایمنی تعاملی مبتنی بر متاورس، تجزیه و تحلیل رزومه با هوش‌مصنوعی و سیستم‌های هوشمند پاداش‌دهی می‌باشد. فرصت‌ها شش حوزه استعدادیابی، پاداش، مزایا و تجربه کاری، روابط کارکنان و مدیریت ریسک، مدیریت اطلاعات منابع‌انسانی، مدیریت منابع‌انسانی و خدمات مشترک، مدیریت‌وتوسعه استعدادها می‌باشند. نتایج پژوهش می‌تواند به کارآفرینان و متخصصان منابع انسانی در شناخت و بهره‌برداری از فرصت‌های کارآفرینی در این حوزه کمک نماید.