فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

پیاده‌سازی فرایند نوآوری باز در شرکت‌ها به دلیل دشواری و چالش‌های آن، نیازمند یک تیم کارآفرینی توانمند است. بااین‌حال پژوهش‌های اندکی پیرامون تأثیر تیم کارآفرینی بر نوآوری باز انجام شده است. هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر ویژگی‌های شخصیتی و اجتماعی تیم کارآفرینی بر نوآوری باز در شرکت‌های فناوری اطلاعات شهر تهران است. در این پژوهش کمی جهت سنجش متغیرهای موردمطالعه از پرسشنامه محقق‌ساخته مبتنی بر پیشینه استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش 3616 شرکت رایانه‌ای استان تهران (10848 نفر در قالب تیم‌های کارآفرینانه با میانگین 3 نفر) بود که 375 نمونه از آن‌ها انتخاب شد. یافته‌های پژوهش نشان داد که ویژگی‌های شخصیتی و اجتماعی تیم کارآفرینی بر نوآوری باز تأثیر معنادار و مثبت دارد. همچنین گرایش کارآفرینانه دارای نقش میانجی‌ در رابطه ویژگی‌های شخصیتی و اجتماعی تیم کارآفرینی و نوآوری باز می‌باشد. انگیزه کارآفرینی نیز رابطه میان ویژگی‌های شخصیتی تیم کارآفرینی و نوآوری باز را تعدیل می‌کند، اما این متغیر رابطه میان ویژگی‌های اجتماعی تیم کارآفرینی و نوآوری باز را تعدیل نمی‌نماید.