تحلیل علی همافزایی دانش در شرکتهای دانشبنیان با رویکرد تلفیقی مدلسازی ساختاری تفسیری و معادلات ساختاری (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری یزد)
نویسندگان
1 استادیار، مجتمع آموزش عالی بم، بم، ایران.
2 کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه علم و هنر، یزد، ایران.
3 دانشیار گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه علم و هنر، یزد، ایران.
doi
10.47176/smok.2023.1623چکیده
امروزه شرکتهای دانشبنیان میتوانند با همافزایی دانش در مراحل ادغام و اکتساب دانش، قابلیتهای پویا را در خود ایجاد و تقویت نمایند. از اینرو هدف از انجام این پژوهش تحلیل و بررسی عوامل اثرگذار بر همافزایی دانش در شرکتهای دانشبنیان پارک علم و فناوری یزد است. به منظور انجام پژوهش در ابتدا عوامل تاثیرگذار بر شکلگیری همافزایی دانش در درون شرکتهای دانشبنیان شناسایی گردید. در ادامه با استفاده از رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری، عوامل شناساییشده ساختاربندی شدند. به منظور اعتبارسنجی مدل مفهومی تحقیق، از رویکرد معادلات ساختاری و از نرمافزار SmartPls3 استفاده گردید جامعه آماری این پژوهش را متخصصین، خبرگان و کارکنان شرکتهای دانش بنیان در پارک علم و فناوری یزد تشکیل دادهاند. روش نمونهگیری در این پژوهش در بخش معادلات ساختاری، روش نمونهگیری در دسترس بوده است. در این پژوهش در بخش معادلات ساختاری، تعداد 186 پرسشنامه تکمیل و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. در سطح ششم و آغازین مدل، عامل زمینههای محیطی، در سطح پنجم عامل رهبری مدیریت و در سطح چهارم عامل فرهنگ سازمانی قرار گرفتهاند. در سطح سوم مدل عوامل منابع، چشمانداز و استراتژی و سرمایه اجتماعی جای گرفتهاند. در سطح دوم عوامل آموزش و تعهد کارمندان و نهایتاً در سطح پایانی عامل فناوری اطلاعات قرار گرفتهاند. زمینههای دیگر نتایج این پژوهش می-توان به تأثیر آموزش و تعهد کارکنان شرکتهای دانشبنیان پارک علم و فناوری یزد بر فناوری اطلاعات اشاره کرد.
