ارائه مدل انتخاب استراتژی مدیریت دانش در زنجیره تأمین
نویسندگان
1 دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات ، گروه مدیریت ، دانشکده علوم اجتماعی و اقتصاد ، دانشگاه الزهرا(س)، تهران، ایران
2 دانشیار ، گروه مدیریت ، دانشکده علوم اجتماعی و اقتصاد ، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران
doi
10.47176/smok.2020.1161چکیده
رقابت جهانی و تغییرات سریع در تقاضا و نیاز به عرضه چابک، اهمیت مدیریت دانش بهعنوان یک موضوع راهبردی و منبع مزیت رقابتی در زنجیرههای تأمین را بیشتر ساخته است. با این پیش فرض بحث انتخاب راهبرد مدیریت دانش در زنجیرههای تامین اهمیت پیدا میکند، به این دلیل که اگر راهبرد مناسب با زنجیره تأمین اتخاذ نشود امکان موفقیت مدیریت دانش در زنجیره کم است. هدف از این پژوهش ارائه مدلی برای انتخاب راهبرد مدیریت دانش در زنجیره تأمین است. در مطالعه حاضر ابتدا متغیرهای تأثیرگذار بر راهبرد مدیریت دانش در زنجیره تأمین شناسایی و یک مدل برای انتخاب راهبرد ارائه شده است. دراین مدل به ترتیب راهبرد زنجیره تأمین، عوامل فرهنگی، ساختار شبکه توزیع، نواحی دانش بر، فرآیندهای خلق و انتشار دانش، رویکرد منابع انسانی و بلوغ فناوری اطلاعات زنجیره مورد بررسی قرار گرفته و ارتباط هر کدام از آنها با راهبردهای سامانهگرا و انسانگرای مدیریت دانش مشخص شده است. بهمنظور اعتبارسنجی مدل از نظرات خبرگان حوزه مدیریت دانش استفاده شده است. در مرحله بعد بهمنظور مدلسازی تاثیر عوامل بر انتخاب راهبرد، یک سامانه استنتاج فازی با استفاده از نرمافزار متلب طراحی شده است. بهعنوان مطالعه موردی زنجیره تأمین ایرانخودرو بهعنوان نمونه انتخاب شده است و بر اساس نظرات مدیران زنجیره و با استفاده از مدل و سامانه ارائهشده در پژوهش، عوامل تاثیرگذار بر راهبرد مدیریت دانش در زنجیره تأمین ایرانخودرو مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان میدهد که راهبرد مناسب برای این زنجیره راهبرد سامانهگرا میباشد و در نهایت راهکارهای مدیریت دانش زنجیره تامین برای اساس راهبرد انتخابشده به شرکت مورد مطالعه، ارائه شده است. سامانه پیشنهادی در این پژوهش میتواند بهمنظور انتخاب راهبرد مدیریت دانش در هر زنجیره تامینی مورد استفاده قرار گیرد.
