بررسی امکان ریسک آفرینی فرایند اشتراک دانش در سازمان های دانشمحور (نمونه پژوهش: یک سازمان دانشمحور در حوزه فناوری اطلاعات)
نویسندگان
1 کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه نیشابور، نیشابور، ایران
2 دانشیار، گروه مدیریت سیستم و بهره وری، دانشگاه علم و صنعت ایران ، تهران، ایران
3 استاد، گروه مهندسی صنایع، دانشکده مدیریت و فناوری نرم، ، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران
doi
10.47176/smok.2019.1111چکیده
امروزه، اشتراک دانش در حال تبدیلشدن به مؤثرترین مؤلفه جهت دستیابی به مزیت رقابتی منحصربهفرد برای سازمانهای دانشمحور است؛ اما درحالی که میتواند منبع مزیت رقابتی سازمان باشد، می تواند منشای ریسک سازمانی نیز گردد. این مطالعه به بررسی امکان و شناسایی ریسک های احتمالی برای مزیت رقابتی در اثر بهکارگیری فرایند اشتراک دانش در سازمان هدف میپردازد. این برای نخستین بار است که موضوع ریسک در اثر فرایند اشتراک دانش بهطور جدی مورد مطالعه قرار می گیرد. در این مطالعه، از مدل پژوهشی توصیفی-کاربردی بهره برده شده و روش آن پیمایشی و جامعه هدف آن تعدادی از کارکنان (دانشی) یک سازمان دانشمحور در حوزه IT است. جهت جمعآوری داده ها از طراحی پرسشنامه، نظر خبرگان و جهت بررسی پایایی و روایایی داده های استخراجشده از آزمونهای آلفای کرون باخ، کیزر-میر-الکین، بارتلت و بهمنظور بررسی فرضیه های تحقیق از آزمون t، کای دو و فریدمن استفاده گردیده است. نتایج حاصلشده نشان داد که کارکنان و مدیران سازمان باید جهت حراست از مزیت رقابتی سازمان خود، ریسک آفرینی فرایند اشتراک دانش که منجر به ریسک هایی چون کاهش سطح عملکرد فناوری اطلاعات و کاهش بهره وری در سازمان میگردد را بهطور جدی مورد توجه قرار داده و در راستای کاهش سطح این ریسکها چاره جویی نمایند.
