تاثیر حضور زنان در هیئت‌مدیره و کمیته‌حسابرسی بر هزینه‌های نمایندگی با اثر تعدیل کنندگی قدرت مدیرعامل و سرمایه‌انسانی مدیرعامل

نویسندگان

1 گروه حسابداری ، دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه الزهرا(س)، تهران، ایران

2 گروه حسابداری، دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه الزهرا(س)تهران، ایران

doi
10.22034/jpar.2025.2044681.1362
چکیده

درسال های اخیر حضور زنان در عرصه های راهبردی شرکت ها رشد چشمگیری داشته است. جنسیت بر رفتارمالی شرکت تاثیر می‌گذارد و از سویی دیگر مدیران با استفاده از قدرت، تخصص و تجارب پیشین خود به قضاوت‌های صحیح و با کیفیت‌تر کمک کرده و منجر به تصمیم‌گیری های بهتری می شوند. بر این اساس در این پژوهش تاثیر حضور زنان در هیئت‌مدیره و کمیته‌حسابرسی بر هزینه‌های نمایندگی با اثر تعدیل کنندگی قدرت مدیرعامل و سرمایه‌انسانی مدیرعامل بررسی شده است. پژوهش حاضر یک پژوهش کاربردی-توصیفی محسوب می‌شود. داده‌های 108 شرکت که به روش سیستماتیک انتخاب شده اند طی سال های 1397تا 1401 بررسی شده است. نتایج آزمون فرضیه‌ها نشان داد که حضور زنان در هیئت‌مدیره و کمیته‌حسابرسی باعث افزایش هزینه‌های نمایندگی می‌شود و همچنین قدرت مدیرعامل و سرمایه‌انسانی مدیرعامل اثر معناداری بر رابطه ی بین حضور زنان در هیئت‌مدیره و کمیته‌حسابرسی بر هزینه‌های نمایندگی ندارد.نتایج آزمون فرضیه‌ها نشان داد که حضور زنان در هیئت‌مدیره و کمیته‌حسابرسی باعث افزایش هزینه‌های نمایندگی می‌شود و همچنین قدرت مدیرعامل و سرمایه‌انسانی مدیرعامل اثر معناداری بر رابطه ی بین حضور زنان در هیئت‌مدیره و کمیته‌حسابرسی بر هزینه‌های نمایندگی ندارد.