اثر سرمایه ساختاری سبز بر مدیریت پسماند صنعتی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی سبز (مورد مطالعه: فولاد مبارکه اصفهان)

نویسندگان

1 استاد، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران

2 استادیار، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران

3 دانشجوی دکتری مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران

4 دانشجوی دکتری مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران.

doi
چکیده

هدف از پژوهش حاضر، بررسی نقش سرمایه ساختاری سبز بر مدیریت پسماند صنعتی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی سبز است. جامعه آماری پژوهش شامل 190 نفر از مدیران، روسا و سرپرستان شرکت فولاد مبارکه بود که اطلاعات و سوابق مرتبطی با موضوع پژوهش داشتند. برای تعیین حجم نمونه از جدول کرجسی و مورگان استفاده شد که حجم نمونه 123 نفر به ‌‌دست آمد. برای سنجش متغیرهای پژوهش از پرسشنامه سرمایه ساختاری چنگ و فن (2011)، مدیریت پسماند صنعتی هند (2002) و فرهنگ سازمانی سبز هریس و کرین (2002) استفاده شده است. پایایی پرسشنامه با روش آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی به تایید رسیده است. برای تجزیه و تحلیل داده‌‌‌ها از مدل‌‌‌سازی معادلات ساختاری و نرم‌افزار PLS استفاده شد. یافته‌‌‌های پژوهش در سطح اطمینان 95% نشان‌‌‌دهنده آن است که سرمایه ساختاری سبز بر مدیریت پسماند صنعتی با ضریب 556/0 (سطح معنی‌داری 000/0)، سرمایه ساختاری سبز بر فرهنگ سازمانی با ضریب 450/0 (سطح معنی‌داری000/0)، فرهنگ سازمانی سبز بر مدیریت پسماند صنعتی با ضریب 351/0 (سطح معنی‌داری000/0) و همچنین سرمایه ساختاری سبز از طریق فرهنگ سازمانی بر مدیریت پسماند صنعتی با ضریب 216/0 ( سطح معنی‌داری 000/0) تاثیر مثبت و معناداری دارد.