تأثیر مؤلفههای روانشناختی پیگمالیون بر توسعه ویژگیهای اخلاقی حسابرسان
نویسندگان
1 استادیار، گروه حسابداری، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران
2 دانشجوی دکتری حسابداری، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران.
doi
10.22034/jpar.2022.559529.1103چکیده
محیط حرفه حسابرسی به دلیل مسئولیتهایی که بر عهده دارد، عرصهای بسیار پیچیده و پرتلاطم میباشد. چراکه ضمن تحمل فشارهای موجود در این حرفه، میبایست قابلیتهای روانشناختی و رفتاری و عملکردی را برای مقابله با نفوذ و واسطهگریهای ذینفعان داشته باشد تا استقلال خود را حفظ نماید. رشد و توسعه رویکردهای روانشناسی مثبت در حیطه های مدیریت منابع انسانی، پیگمالیون را به عنوان یک مبنای نوین مفهومی در روانشناسی مشاغل به وجود آورده است و باعث گردیده تا تمایل در به کارگیری دانش و مهارت در انجام وظایف شغلی برحسب انتظارات شغلی در آن حرفه افزایش یابد و این موضوع می تواند به توسعه کارکردهای اخلاق گرایانه نیز منجر گردد. بر این اساس هدف این پژوهش بررسی مؤلفههای تأثیر پیگمالیون بر توسعه ارزش های اخلاقی حسابرسان میباشد. جامعه هدف این پژوهش حسابرسان ارشد عضو سازمان حسابرسی و مؤسسات حسابرسی بخش خصوصی بود که از طریق نمونه گیری تصادفی انتخاب و در بازه زمانی ۶ ماه مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج این پژوهش نشان داد اثر روانشناختی پیگمالیون بر فضیلت اخلاقی و وظیفه شناسی اخلاقی به عنوان دو بعد ارزش های اخلاقی حسابرسان تأثیر مثبت و معناداری دارد.