فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

پژوهش حاضر به بررسی توانمندی حسابرسان داخلی در انگیزش مخاطب، انتقال پیام و ارائه ی شفاهی بر پذیرش پیشنهادهای آن ها از سوی مدیر حسابرس داخلی، اعضای کمیته ی حسابرسی و اعضای هیئت مدیره م یپردازد. از لحاظ هدف از پژوهش های کاربردی و از منظر روش و ماهیت از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه ی آماری، حسابرسان داخلی، مدیران حسابرسی داخلی و اعضای کمیت هی حسابرسی در سه ماه اول سال ۱۴۰۰ است. جامعه ی آماری پژوهش نامعین است و نمونه ی آماری به روش تصادفی و با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۳۸۴ نفر تعیین شد. فرضیه های پژوهش با استفاده از روش معادلات ساختاری آزمون شدند. نتایج آزمون فرضیه ها نشان داد مهارت های انگیزش و انتقال پیام بر پذیرش پیشنهادهای حسابرسان داخلی تأثیر مثبت و معناداری دارد. نتایج به دست آمده از پژوهش حاکی از آن است که ب هکارگیری مهارت های متقاعدسازی توسط حسابرسان داخلی می تواند سبب افزایش احتمال پذیرش پیشنهادهای آنان شود. همچنین نتایج حاکی از آن بود که جنسیت، تجربه و جایگاه سازمانی با پذیرش پیشنهادهای حسابرسان مرتبط است.