تدو ین الگوی دانشگاه ناب (مطالعه موردی: دانشگاه صنعتی مالک اشتر)
نویسندگان
1 استادیار دانشگاه صنعتی مالک اشتر؛ نویسنده مسئول؛ رایانامه: pashaeiamin@yahoo.com
2 دانشیار دانشگاه صنعتی مالک اشتر
doi
چکیده
از اواسط سال 2000 و در پاسخ به تغییرات محیطی، اصول و مفاهیم ناب وارد دانشگاهها و موسسههای آموزش عالی شد. در این میان، دانشگاه صنعتی مالک اشتر بهعنوان دانشگاهی خاص در تابعیت وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و وزارت علوم تحقیقات و فناوری، نابسازی دانشگاه را بهعنوان یک اصل در راهبرد و سند چشمانداز تحولی برای خود منظور کرده و درصدد حرکت به سمت نابسازی دانشگاه است. بدینمنظور پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی راهبردی دانشگاه ناب به رشته تحریر درآمد و درصدد پاسخ به این سوال اصلی است که الگوی راهبردی دانشگاه ناب چگونه است؟ برای پاسخ به سوال اصلی، از روش پژوهش کیفی نظریه دادهبنیاد و استفاده از روش گردآوری دادهها به شکل مصاحبههای عمیق و نیمهساختارمند با 20 نفر از مدیران، اساتید، خبرگان و کارشناسان حوزه ناب بهویژه دانشگاه ناب بوده (داده دست اول) و مطالعات گسترده در راستای جمعآوری ادبیات، مطالعهها و دستهبندی مقالهها و کتابها در حوزه ناب و دانشگاه ناب انجام شد (داده دست دوم). روش نمونهگیری در این پژوهش روش پژوهش کیفی با ترکیب روشهای نمونهگیری هدفمند، قضاوتی و روش گلولهبرفی صورت گرفت. در این پژوهش برمبنای راهبرد کدگذاری نکات کلیدی، 232 کد اولیه، 105 مفهوم و 43 مقوله بهدست آمد و در نهایت اینگونه جمعبندی شد که «حداقل کردن هزینهها و اتلافها»، «بهبود کارآیی»، «ارزشآفرینی مستمر»، «افزایش بهرهوری»، «تقویت مزیت رقابتی» و «تعالی دانشگاه» جزء پیامدهای نابسازی دانشگاه صنعتی مالک اشتر است.