تدوین نظام موضوعات در مدیریت راهبردی فرهنگی جمهوری اسلامی ‌ایران

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری مدیریت راهبردی فرهنگی دانشگاه عالی دفاع ملی

2 دانشجوی دکتری مدیریت راهبردی فرهنگی دانشگاه عالی دفاع ملی

3 دانشجوی دکتری مدیریت راهبردی فرهنگی دانشگاه عالی دفاع ملی

4 دانشجوی دکتری مدیریت راهبردی فرهنگی دانشگاه عالی دفاع ملی

5 استادیار دانشگاه عالی دفاع ملی

doi
چکیده

فرهنگ، بالاترین عنصری که در موجودیت هر جامعه دخالت اساسی دارد. فرهنگ در کنار ابعاد سیاسی و اقتصادی بُعدی از ابعاد جامعه و مهم‌ترین آن نیز به‌شمار می‌آید و تکامل یک جامعه نیز در گرو توسعه، تعالی و تعمیق فرهنگ متناسب با آن در تمامی‌لایه‌های جامعه است. از این رو اگرچه فرهنگ همواره مورد توجه بوده است ولی عمومیت یافتن و درک اهمیت آن در حیات انسان و تأثیرش بر کلیه رفتارهای اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و... به­واسطه شرایط پیچیده و متغیر عصر جدید، سبب گشته به­گونه‌ای برجسته‌تر مطمح نظر قرار گیرد. پژوهش حاضر با شناسایی موضوعات مدیریت راهبردی فرهنگی کشور، ضمن تعیین معیارهای دقیق و پذیرفته‌شده از سوی جامعه‌ی علمی و تدوین آن در قالب یک الگوی مفهومی، پس از اعتبارسنجی، مسائل و موضوعات موجود، محتمل و مطلوب را شناسایی، گونه‌بندی و اولویت‌گذاری کرده است. روش این تحقیق تکاملی است. روش‎ گردآوری داده‌‎ها دراین تحقیق از دو روش میدانی و روش کتابخانه‌ای استفاده شد. برای تجزیه وتحلیل اطلاعات گردآوری شده، از قواعد الگوسازی در روش تحقیق تکاملی استفاده شده است. مهم‌ترین روش تجزیه و تحلیل اطلاعات در روش تحقیق تکاملی، «گمانه زنی، گزینش، پردازش» نسبت به ابعاد و مولفه‌‌های وصفی الگو، براساس اطلاعات جمع‌آوری شده است. یافته­های این تحقیق در سه بخش مفاهیم یا محتوا (بنیادی، ساختاری و کاربردی)، ساختار و نظامات (کلان، میانی و خرد) و محصولات (عامل انسانی و موثر؛ فناوری و فعل فرهنگی و کالا و خدمات و آثار) تدوین شده است.