فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

در دنیای امروز، رده‌های مختلف مدیریتی در هر سازمانی بایستی توجه ویژه‌ای به موضوع مدیریت تغییرموثر و اثربخش توجه داشته باشند. مدیران در انجام امور جاری باید این نکته را مد نظر داشته باشند که ایجاد تغییرات مناسب و موثر به یکی از اصل‌های ضروری در سازمان‌ها و شرکت‌ها تبدیل شده است. در عصر فعلی، تغییرات اجتناب‌ناپذیر است و روزانه شتاب می‌گیرد. سازمان‌ها به منظور باقی ماندن در بازار رقابت و ادامه‌ی حیات خویش، بایستی نگرش مثبتی نسبت به موضوع تغییر داشته باشند. نادیده گرفتن یک روند در حال تغییر می‌تواند بسیار پرهزینه باشد. تاکید مقام معظم رهبری مبنی بر اهمیت تغییر و تحول در بخش‌های اداری و حکمرانی کشور و عدم اعتماد به نسخه‌های غربی نیز نشانده‌ی این امر است که این موضوع بایستی با تکیه بر مدیریت اسلامی در سطح سازمانی مورد مطالعه و بررسی قرار گیرد. در این مقاله، با استفاده از رویکرد فراتحلیل، مقالات منتشر‌شده از سال ۱۳۸۰ تا ۱۴۰۲ در حوزه تغییر سازمانی و مدیریت اسلامی به عنوان جامعه آماری انتخاب شده و ضرورت تغییر در فرآیند مدیریت سازمان‌ها در جامعه بررسی شده و نهایتا با تاکید بر مدیریت اسلامی، پیشنهاداتی در راستای تغییرات سازمانی اثر بخش ارائه شده است.