فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر ناهمگونی دانش اعضای هیئت‌مدیره بر لحن خوش‌بینانه گزارش‍های توضیحی مدیران و همچنین بررسی نقش میانجی مدیریت سود بر این رابطه می‍باشد. در حقیقت این انتظار وجود دارد که تمایز در ویژگی‍های تیم مدیریتی شرکت، مبنایی بر تأثیرگذاری بر کیفیت گزارش‍های مالی (کمی) و توضیحی (کیفی) شرکت‍ها باشد. به‌منظور آزمون فرضیه‍های پژوهش از داده‍های پنل 125 شرکت پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار در بازه‍ای 9 ساله (سال‍های 1393 الی 1401) استفاده گردیده است. برآورد مدل‍های پژوهش به روش رگرسیون چند متغیره نشان می‌دهد، ناهمگونی دانش مدیران بر لحن خوش‌بینانه گزارش‌های توضیحی و مدیریت سود تأثیر مثبت و معناداری دارد، همچنین مدیریت سود تأثیر مثبت و معناداری بر لحن خوش‌بینانه گزارش‌های توضیحی مدیران دارد. درنهایت مدیریت سود می‍تواند نقشی میانجی بر ارتباط بین ناهمگونی دانش مدیران و لحن خوش‌بینانه گزارش‌های توضیحی مدیران داشته باشد. نتایج پژوهش حاضر ضمن ارائه دیدگاهی متفاوت نسبت به نقش تیم مدیریت اجرایی در شرکت، اطلاعات مفیدی در جهت غنای ادبیات موجود در زمینه نقش رهبری استراتژیک مدیران ارشد و ارائه افشای گزارش‍های سالانه هیئت‌مدیره ارائه می‍نماید. این موضوع، منجر به بهینه‍سازی ساختار تیم مدیریت ارشد گردیده و به شرکت‍ها در تصمیم‍گیری بهتر به‌منظور بهبود عملکرد خود کمک خواهد کرد.