فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

تحقیقات انجام شده در خصوص عوامل مؤثر بر جانشین‌پروری از لحاظ روش تحقیق بسیار پراکنده بوده و در جوامع آماری ناهمگون و طی سال‌های مختلف انجام شده‌اند. این پژوهش باهدف فراتحلیل عوامل مؤثر بر مدیریت جانشین‌پروری در سازمان‌های دولتی به انجام رسید که در دسته مطالعات کمی قرار می‌گیرد و از لحاظ هدف کاربردی می‌باشد. جامعه آماری تحقیق، مقالات علمی ‌پژوهشی چاپ شده در سال‌های 2010 تا 2020 میلادی (1390 تا 1399 هجری شمسی) در پایگاه‌های معتبر داخلی از قبیل بانک نشریات کشور، نورمگز، مگیران، ایرانداک و ژورنال‌های نمایه شده در دو پایگاه اطلاعاتی جامع خارجی اسکوپوس و پایگاه داده اطلاعات علمی تامسون روترز، در حوزه عوامل مؤثر بر جانشین‌پروری بود. داده‌های گردآوری شده، از طریق نرم‌افزار CMA2 مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفتند که سرانجام، نتایج تحقیق منجر به شناسایی 41 عامل مؤثر از تعداد 53 عامل مورد بررسی تحقیق بر جانشین‌پروری در سازمان‌ها شد. سازمان‌ها، با شناخت و استفاده از این عوامل، می‌توانند زمینه تصمیم‌گیری مؤثر جانشین­پروری را فراهم آورند. در نتیجه با اعمال راهبردهای مناسب در انتخاب جانشین برای پست‌‌های کلیدی باعث بهبود رهبری و مدیریت عملکرد در سازمان شوند.