فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

پژوهش حاضر با هدف تدوین الگو راهبردی توانمند‌سازی سرمایه‌انسانی با رویکرد معادلات ساختاری و در راستای پاسخ گویی به این سوال که الگو راهبردی توانمندسازی سرمایه‌انسانی سازمان گردشگری تهران کدام است؟ به رشته تحریر در آمده است. جامعه مورد پژوهش در این تحقیق به دو دسته تقسیم شده  است . دسته اول شامل تعداد 10 نفر از اساتید و خبرگان حوزه منابع‌انسـانی (جهت تایید مؤلفه‌های پژوهش و الگو مفهومی ) و دسته دوم شامل کلیه مدیران و کارکنان سازمان گردشگری استان  تهران و سازمان‌های تابعه بوده است که تعداد آنها 1892نفر می باشد که به کمک جدول مورگان نمونه آماری برابر 367 نفر برآورد گردید. داده‌ها به کمک ابزار پرسشنامه از سطح دو جامعه خبرگی و جامعه کارکنان گردآوری گردید. روایی پرسشنامه با نظرات خبرگان و پایایی آن با آلفای کرونباخ بررسی و تائید شد. جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها از رویکرد معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج نشان داد که کلیه مولفه‌ها یعنی (چشم‌انداز و ماموریت، خط‌مشی سازمان، شرکاء و ذینفعان، کارکنان و فرایندها) به همراه زیر مولفه‌های مربوطه بر توانمند‌سازی سرمایه‌انسانی سازمان گردشگری استان تهران موثر می باشند.