شناسایی عوامل حیاتی اثرگذار بر تشکیل سرمایه رهبری در محیط های دانشگاهی: کاربرد دیمتل فازی
نویسندگان
1 دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه لرستان، خرم آباد، لرستان، ایران
2 دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه لرستان، خرم آباد، لرستان، ایران
3 دانشجوی دکترای مدیریت رفتار سازمانی، دانشگاه لرستان، خرم آباد، لرستان، ایران
4 استاد گروه مدیریت، دانشگاه لرستان، خرم آباد، لرستان، ایران
doi
10.22111/jmr.2020.30638.4657چکیده
هدف تحقیق حاضر، بررسی و احصاء عوامل حیاتی موثر بر تشکیل سرمایه رهبری در محیطهای دانشگاهی با استفاده از تکنیک دیمتل فازی بوده است. تحقیق حاضر از نوع تحقیق آمیخته اکتشافی است. در این پژوهش، مباحث نظری و عوامل احتمالی و مولفههای موثر برسرمایه رهبری در دانشگاهها از طریق مطالعات کتابخانهای و مراجعه به مقالات فارسی و لاتین و مصاحبه با خبرگان که شامل مدیران دانشگاههای برتر و مقامات تصمیمگیر در حیطه آموزش عالی بودند، استخراج شده است. اصلیترین ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش، مصاحبه و پرسشنامه است. به منظور بررسی عوامل موثر برسرمایه رهبری در دانشگاهها از روش دیمتل استفاده شده است. روش نمونهگیری در این تحقیق به صورت هدفمند بوده و نمونهگیری تا رسیدن به کفایت دادهها ادامه یافت. حجم نمونه در این تحقیق 15 نفر بوده است. نتایج تحقیق نشاندهنده این بوده که مولفههای سرمایههای رهبری در دانشگاهها براساس میزان تاثیر گذاری به ترتیب عبارتند از: مهارت شبکه سازی، تفکر سیستمی، تفکر راهبردی و آینده نگر، سرآمدی علمی، شهرت، قابلیت مدیریت ذینفعان، شجاعت تصمیم گیری، تحول مداری، جاه طلبی سازمانی، تجربه مدیریتی، انضباط و قانون مداری، شخصیت یادگیرنده و میل به رهبری.
