شناسایی و تبیین عوامل مؤثر بر شکلگیری و توسعه شرکتهای چند کسب و کاره ناهمگون
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری مدیریت دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران
2 استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران .ایران
3 دانشیار دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران .ایران
4 دانشیار، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران
doi
10.22111/jmr.2020.33119.4971چکیده
هدف پژوهش حاضر ارائه چارچوبی نظری برای شکلگیری عوامل مؤثر در شرکتهای چند کسب و کاره ناهمگون (کانلگومرت) و نقش هر یک از این عوامل در مراحل مختلف توسعه شرکتها است. طوع پژوهش از منظر هدف، کاربردی و از منظر روش کتابخانهای و روش پژوهش مرور نظام مند است که بر این مبنا تعداد 39 مقاله مربوط به استراتژیهای کانگلومرت در بین سالهای 1965 تا 2018 در پایگاهانی علمی انتشاریافته، استخراج و پس از فرایند فیلترینگ و با استفاده از روش کدگذاری دستی تحلیل شد. بر اساس نتایج حاصل از انتخاب مقالههای گزینشی 28 شاخص در قالب سه عوامل زمینهای، ساختاری و رفتاری تقسیمبندی شدند که 4 شاخص برای عوامل رفتاری، 15 شاخص برای عوامل ساختاری و 9 شاخص برای عوامل زمینهای شناسایی شدند. در بین شاخصهای زمینهای، اقتصاد کشورها، دولت و عوامل نهادی، در بین شاخصهای عوامل ساختاری، کاهش ریسک، همافزایی و موقعیت کسبوکارهای فعلی و در بین عوامل رفتاری، انگیزه مدیران و سهامداران دارای بیشترین فراوانی بودند همچنین در مرحله دوم نقش هر یک از عوامل در مراحل توسعه شرکتهای کانگلومرت موردبررسی قرار گرفت که در مرحله اولیه عوامل زمینهای، در مرحله رشد، عوامل ساختاری و در مرحله بلوغ عوامل رفتاری بیشترین تأثیرگذاری را داشتند.