بررسی میزان آمادگی سازمانی جهت پیاده سازی ERP در ادارات ورزش و جوانان استان البرز

نویسندگان

1 دانشیار مدیریت ورزشی دانشگاه پیام نور.

2 دانشجوی دکتری مدییت ورزشی دانشگاه مازندران

3 دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه مازندران

doi
10.30473/arsm.2019.20481.1990
چکیده

هدف از این تحقیق سنجش میزان آمادگی سازمانی جهت پیاده سازی ERP در ادارات ورزش و جوانان استان البرز است. این تحقیق برحسب دستاورد یا نتیجه تحقیق، از نوع کاربردی و بر حسب اهداف تحقیق، از نوع توصیفی و از جنبه روش گردآوری داده‏ها، میدانی می‏باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه مدیران، معاونان و کارشناسان مسئول اداره کل ورزش و جوانان استان البرز و ادارات کلِ شهرستان‏های استان با تعداد تقریبی 180 نفر تشکیل می‏دهند. با توجه به محدود بودن جامعه آماری از روش کل‏شمار استفاده شد و 164 پرسش‏نامه صحیح مورد بررسی قرار گرفت. برای سنجش میزان آمادگی سازمانی از پرسش‏نامه محمدعلی و همکاران (1392)، با پایایی کل 85/0 استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده‏ها پس از تأیید طبیعی بودن توزیع داده‏ها با استفاده از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف، از آمار توصیفی و آمار استنباطی شامل فراوانی و میانگین و همچنین آزمون t تک متغیره و آزمون فریدمن در نرم افزار SPSS و با سطح معناداری 0.05 استفاده شد. یافته‏ها نشان داد که مجموعاً میزان آمادگی سازمانی جهت پیاده‏سازی ERP در ادارات ورزش و جوانان استان البرز در حد مطلوب می‏باشد و از عوامل آمادگی تنها عامل انسانی در حد مطلوب قرار ندارد. عامل مربوط به فناوری در رتبه‏بندی عوامل آمادگی در رتبه اول و عامل انسانی در رتبه آخر قرار گرفت. در نهایت اینکه نتایج حاصل از این پژوهش می‏تواند موجب شناسایی حوزه‏های ضعف سازمان در هریک از ابعاد گردیده و قبل از استقرار سیستم، طرح‏های آماده سازی برای پوشش آن نقاط مد نظر قرار گیرد.