موانع استقرار مدیریت داراییهای اطلاعاتی در سازمانها: تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی
نویسندگان
1 استادیار، گروه حسابداری دانشگاه حضرت معصومه (س)، قم، ایران
2 کارشناسی ارشد، گروه مدیریت بازرگانی، واحد آبادان، دانشگاه آزاد اسلامی، آبادان، ایران.
doi
10.22034/aimj.2022.169549چکیده
نقش داراییهای اطلاعاتی در رشد و رقابتپذیری سازمانها انکارناپذیر است؛ با این حال، امروزه سازمانها در مدیریت اینگونه داراییها با مشکلات جدی روبهرو هستند. از این رو، در پژوهش حاضر تلاش شده است تا با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری و از طریق رویکرد تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی موانع استقرار مدیریت داراییهای اطلاعاتی در سازمانها بررسی شود. این پژوهش بهلحاظ هدف کاربردی و بهلحاظ روش گردآوری دادهها، توصیفی ـ پیمایشی، از نوع همبستگی است. دادههای پژوهش از طریق توزیع پرسشنامه بین 96 مدیر مالی جمعآوری شده است. دوره زمانی پژوهش حاضر فصل زمستان سال 1400 است. بر اساس یافتههای پژوهش حاضر، موانع استقرار مدیریت داراییهای اطلاعاتی در سازمانها در قالب پنج مؤلفه کلی طبقهبندی شدند. بر اساس تحلیل عاملی تأییدی مرتبه دوم، بار عاملی پنج مؤلفه نامبرده روی سازه اصلی (موانع استقرار مدیریت داراییهای اطلاعاتی در سازمانها) بهترتیب عبارتاند از: درک و آگاهی، توجیه و استدلال، حاکمیت، رهبری و مدیریت، سیستمها و رویهها. همچنین بر اساس یافتههای پژوهش، از میان متغیرهای جمعیتشناختی سنوات خدمتی بر سه سازه، نوع سازمان بر دو سازه، تحصیلات بر دو سازه، سن بر یک سازه تأثیرگذار بوده و متغیر جنسیت بر هیچ سازهای تأثیرگذار نبود.
