نقش مکانیسم‌های حاکمیت فناوری اطلاعات و نوآوری استراتژیک در چابکی‌ سازمانی

نویسندگان

1 دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تحول دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان، رفسنجان، ایران

2 استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان، رفسنجان، ایران

3 استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان، رفسنجان، ایران

doi
10.22034/qjimdo.2023.360300.1529
چکیده

زمینه و هدف: امروزه توسعه سریع فناوری و جهانی شدن از ویژگی‌های محیطی پیش روی سازمان‌های کنونی هستند. از این رو، برای موفقیت در این محیط می‌توان از طریق استفاده مناسب از فناوری اطلاعات به مزیت رقابتی چابکی دست یافت. هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر سازوکارهای حاکمیت فناوری اطلاعات بر چابکی‌ سازمانی با در نظر گرفتن نقش نوآوری استراتژیک است. روش‌شناسی: پژوهش حاضر از نوع تحقیقات کاربردی است که در آن از راهبرد توصیفی– پیمایشی استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش شامل شرکت­های کوچک و متوسط شهر کرمان‌ تشکیل بودند که به علت محدود بودن جامعه آماری با استفاده از روش نمونه‌گیری طبقه‌ای در دسترس و  فرمول کوکران تعداد 207 شرکت به‌عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. جهت گردآوری داده‌ها از پرسشنامه استفاده شد. ‌داده‌های پژوهش با استفاده از نرم‌افزار اِس‌پی‌اِس‌اِس24 و لیزرل8.8 و مدل‌سازی معادلات ساختاری تحلیل شدند. یافته‌ها: تحلیل داده‌های پژوهش نشان داد که کفایت منابع فناوری اطلاعات بر مکانیسم­های حاکمیت فناوری اطلاعات تأثیر مثبت معناداری دارد. همچنین نتایج حاکی از آن بود که مکانیسم­های حاکمیت فناوری اطلاعات بر نوآوری استراتژیک و چابکی سازمانی تأثیر مثبت معناداری دارد. از طرفی، نوآوری استراتژیک نیز بر چابکی‌ سازمانی تأثیر دارد. همچنین، فناوری اطلاعات از طریق مکانیسم­های فناوری اطلاعات و نوآوری استراتژیک به افزایش چابکی سازمان منجر می‎شود. نتیجه‌گیری: بر طبق نتایج به دست آمده، بهبود مکانیسم­های فناوری اطلاعات و نوآوری می‌تواند در جهت افزایش ظرفیت نوآوری استراتژیک به سازمان کمک نماید تا به بالاترین سطح چابکی نایل گردد.