هستیشناسی سازمان از نگاه فلسفه اسلامی: با تأکید بر آراء علامه طباطبایی در اعتباریات
نویسندگان
1 عضو هیات علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه
doi
10.30471/mssh.2021.8110.2268چکیده
هدف این مقاله بررسی و تبیین جایگاه دانش فلسفه در دانش سازمان و مدیریت با تأکید بر هستیشناسی سازمان از نگاه فلسفه اسلامی است. مسائل فلسفی یکی از مبانی در تأثیرگذاری بر دانش سازمان و مدیریت تلقی میشود. معرفتشناسی، هستیشناسی و انسانشناسی از جمله مسائل مهم در فلسفه است که نقش تعیینکنندهای در روش، محتوا و جهتگیری مسائل مدیریت و سازمان دارد. با اعتراف به این نقش، فلسفه اسلامی، بهعنوان بدیل دیگر فلسفهها، در تلقی خود از مسائل این حوزه، میتواند تأثیر بالقوهای را در دانش مدیریت و سازمان داشته باشد. برای پاسخ به چگونگی این تأثیرگذاری، با رویکرد اکتشافی و به روش عقلی، به دلالتهای التزامی نظرات فیلسوفان مسلمان با رجوع به منابع آنان (با تأکید بر نظریه اعتباریات علامه طباطبایی)، بر هستیشناسی سازمان و دانش مدیریت مرتبط با آن پرداخته شده است.