فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف اصلی تحقیق حاضر، بررسی مقایسه‌ای وضعیت کارکردهای نوین رهبری در سازمانهای دولتی و صنعتی استان آذربایجان غربی و ارائه الگوی مناسب برای توسعه وضعیت موجود در آن سازمانها می‌باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت موضوع و روش، از نوع تحقیقات آمیخته تشریحی (کمی- کیفی) است. جامعه آماری این تحقیق در بخش کمی، مدیران و روسا و کارشناسان متخصص در سازمان‌های دولتی و صنعتی و در بخش کیفی، مدیران سازمان‌های دولتی و صنعتی، نخبگان و اساتید دانشگاهی می‌باشد. برای گردآوری داده‌ها در بخش کمی، از پرسشنامه محقق ساخته و در بخش کیفی، از سؤالات باز با روش مصاحبه نیمه ساختارمند و مصاحبه گروه‌های کانونی استفاده شده است. در این تحقیق از آزمون های کلموگروف اسمیرنف، تی تک نمونه‌ای، تی-استیودنت، رگرسیون خطی، تحلیل معادلات ساختاری و تحلیل عاملی تأییدی بوسیله، نرم افزار SPSS و AMOS استفاده شده است. در بخش کیفی، از جداول کدگذاری باز و مفهوم سازی و مضمون سازی و متغیر (تم) سازی به منظور طراحی و ارائه مدلهای اصلی تحقیق استفاده شده است. نتایج تحقیق کیفی نشان می دهد وضعیت موجود کارکردهای نوین رهبری در سازمان‌های دولتی و صنعتی استان آذربایجان غربی کمتر از حد متوسط می‌باشد و همچنین تفاوت معناداری بین وضعیت موجود سازمانهای دولتی و صنعتی وجود ندارد. براساس نتایج کیفی، دو الگوی مجزا برای توسعه وضعیت موجود در سازمانهای دولتی و صنعتی ارائه گردید. در الگوی اول برای سازمانهای دولتی 14 مضمون اصلی و 39 مضمون فرعی و در سازمانهای صنعتی، 12 مضمون اصلی و 38 مضمون فرعی وجود دارد.