ارائۀ الگوی تطبیقی مدیریت اسلامی مبتنی بر الگوی جهانی فلسفه مدیریت
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران
2 استاد، دانشکدة مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران
3 کارشناسی ارشد مدیریت رسانه، پردیس فارابی، دانشگاه تهران
doi
10.30471/mssh.2021.6639.2060چکیده
مقالۀ پیشرو بهدنبال واکاوی الگوهای بنیادین مدیریت مدرن و ارائۀ الگوی تطبیقی مدیریت اسلامی بر پایۀ مبانی جهانی فلسفۀ مدیریت میباشد. بدینمنظور، ابتدا الگوی جهانی تولید پارادایم مدیریتی تبیین و سپس مبانی اسلامیِ مترتب بر آن تطبیق داده شد تا الگوی تطبیقی خاص مدیریت اسلامی به دست آید. در طول مراحل تحقیق ابتدا پارادایمهای فلسفی مدیریت مدرن از درون منابع بینالمللی استخراج و دستهبندی شد. یافتههای این دستهبندی نشان میدهد که پیشفرضهای پارادایمی هستیشناختی[1] و معرفتشناختی[2] بهطور مشترک در بیشتر مکاتب مدیریت وجود دارد و مبنای تفکیک مکاتب مختلف مدیریتی از یکدیگر میباشد. همچنین، این دستهبندی سیستماتیک میتواند به استخراج یک الگوی جامع جهانی برای تولید پارادایم مدیریت بینجامد. روش تحقیق در پژوهش پیش رو از نوع تطبیقی است. مطالعۀ تطبیقی درحقیقت نوعی روش بررسی است که پدیدهها را در کنار هم قرار میدهد و بهمنظور احصاء نقاط افتراق و تشابه، آنها را تحلیل میکند. براساساین، بهطور تطبیقی مبانی هستیشناختی و معرفتشناختی اسلامی در الگوی پارادایمی قرار داده شد و الگوی پارادایمی خاص مدیریت اسلامی استخراج گردید. این الگو مبتنی بر هستیشناختی خلقی−ربوبی و معرفتشناختی الهی−تئوئیستی شکل میگیرد. [1]. ontology [2]. epistemology