الگوی راهبردی کنترل برنامه در نیروهای مسلح ج.ا. ایران
نویسندگان
1 دکتری مدیریت راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملی
2 استادیار دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام
3 استاد دانشگاه علم و صنعت
4 استادیار دانشگاه عالی دفاع ملی
doi
چکیده
امروزه، سازمانها بدون برنامهریزی دقیق امور، ارزیابی و اندازهگیری خروجیها، امکان ادامه حیات ندارند. برنامهریزی در فضای پیچیده و پر تلاطم امروزی، مستلزم آگاهی از فرصتها و تهدیدها و پیشبینی شیوه مواجهه با آنهاست. در ادامه نیز، از کنترل بعنوان یکی از مهمترین روشهای سنجش میزان تحقق برنامهها استفاده میشود. بهعبارتدیگر، کنترل در واقع؛ نظارت، سنجش و ثبت نحوه انجام فعالیتهاست تا از آن طریق برنامه کنترل شود. در این مقاله که از نوع آمیخته است، با هدف طراحی الگوی راهبردی کنترل برنامه در ن.م.، از روش دادهبنیاد و نظرات خبرگان و مطالعات کتابخانهای استفاده شده است. در این راستا تعداد 133 شاخص(کد) احصا گردید که در ادامه با توزیع پرسشنامه بین تعداد 43 نفر از خبرگان و متخصصان امر و با استفاده از تحلیلهای آماری، الگوی راهبردی کنترل برنامه در نیروهای مسلح ارائه گردیده است. الگوی حاصل شامل ابعاد کنترل بر تدوین، کنترل بر پیادهسازی، کنترل بر دستاوردها و کنترل بر ارزیابی و بازخورد بوده که هر یک نیز دارای مولفه و شاخصهایی می-باشند. این الگو ضمن انطباق با ویژگیها و نیازمندیهای نیروهای مسلح، با مبانی و اصول حاکم بر این نیروها منطبق بوده و زمینه هماهنگی و یکپارچگی عمودی و افقی بین ابعاد و سطوح کنترل برنامه را فراهم میکند.
