حکمرانی شبکه‌ای در پیشبرد مأموریت‌های مشترک دستگاه‌های لشکری و کشوری (تجارب و درس آموخته‌های طرح جامع مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه)

نویسندگان

1 هیئت علمی و مدیر گروه جامعه و پیشرفت پژوهشکده مطالعات فناوری ریاست جمهوری

2 دانش آموخته دکتری مدیریت سیستم ها، دانشگاه جامع امام حسین

doi
چکیده

رشد روزافزون مسائل پیچیده جامعه در حوزه‌های مختلف سیاسی، اقتصادی، اجتماعی، فناورانه و دفاعی و نقش بی‌بدیل شبکه‌ها در حل این مسائل، ضرورت گذار از حکمرانی سنتی به حکمرانی شبکه‌ای را بیش‌ازپیش نمایان ساخته است. در همین راستا تحقیق حاضر با هدف مستندسازی و به اشتراک‌گذاری تجربه حکمرانی شبکه‌ای در پیش برد مأموریت‌های مشترک دستگاه‌های لشکری و کشوری مبتنی بر تجارب و درس آموخته‌های طرح جامع مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه انجام شده است. روش استفاده شده در تحقیق کیفی است که برمبنای مطالعات حافظه سازمانی و با استفاده از رویکرد کنش نمایشی به شیوه روایت رویداد انجام شده است. 7 سند پشتیبان طرح جامع مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه، 26 تفاهم‌نامه مشترک دستگاه‌های لشکری و کشوری و 17 نفر از مشارکت‌کنندگان کلیدی در پیاده‌سازی طرح، جامعه اطلاعاتی تحقیق را تشکیل داده‌اند که به شیوه ای هدفمند انتخاب شدند. داده‌ها به دو شیوه بررسی اسناد و مصاحبه گردآوری و با استفاده از فن سه مرحله‌ای تولید داده، دسته‌بندی‌وتحلیل و تلفیق داده تجزیه‌و‌تحلیل شدند. یافته‌های تحقیق در تبیین استقرار حکمرانی شبکه‌ای در پنج فاز: تفاهم، برنامه‌ریزی، اجرا، پایش و کنترل و اقدام بهبود ارائه شده است. همچنین بررسی تجارب چهارساله حکمرانی شبکه‌ای در پیاده‌سازی طرح جامع مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح حاکی از آن بود که: تدوین و شفاف‌سازی اهداف همکاری مشترک؛ جامعیت طرح؛ اقناع‌سازی و ایجاد اجماع ذی‌نفعان؛ طراحی سازوکارها و فرایند پیاده‌سازی و نظارت و پایش مستمر فرایندها از عوامل کلیدی و مهم در استقرار حکمرانی شبکه‌ای و تحقق اهداف مشترک بین ذینفعان به شمار می‌آید.