بازتاب فرهنگ کار در ادبیات عامه گیلان؛ با نگاهی بر ضربالمثلهای گیلکی
نویسندگان
1 استادیار پژوهشکده گیلانشناسی، دانشگاه گیلان، رشت، ایران.
doi
10.22103/jis.2022.18115.2212چکیده
ضربالمثلها به مثابه بخش مهمی از فرهنگ عامه، نمایاننده فرهنگ و شخصیت جوامع مختلف هستند. وجود فرهنگ کار در هر جامعهای یکی از مهمترین مولفههای تأثیرگذار در توسعه میتواند باشد. بخش قابل توجهی از پژوهشها در ایران ضعف فرهنگ کار در ایران را یکی از مهمترین موانع توسعه معرفی میکنند. هدف این پژوهش بررسی چگونگی بازتاب فرهنگ کار در فرهنگ عامه مردم گیلان با رویکردی توصیفی تحلیلی با استفاده از تحلیل محتوای ضرب المثلهای گیلکی است. بدین منظور تعداد3070 ضربالمثل مورد بررسی و خوانش قرار گفت. در ادامه، مثلهای مورد بررسی ، ذیل 10مقوله دستهبندی و مورد تحلیل قرار گرفتند. یافتههای پژوهش نشان میدهد ارزش کار و تلاش، توجه به تخصص، مهارت و تجربه ، مشارکت و کار جمعی، فردگرایی خوداتکایی، تقدیرگرایی، دوراندیشی و آیندهنگری، عنصر زمان و نظم و قاعده در کار، ارزش ثروت، رضایتمندی از کار از جمله مهمترین مؤلفههای مربوط به کار هستند که در ضرب المثلهای گیلکی بازتاب پیدا کردهاند. بررسی فراوانی مقولهها حاکی از وجود نگرش مثبت نسبت به کار در فرهنگ عامه گیلان است.
