فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

زمینه و هدف: با ورود به عصر دانائی، موفقیت سازمان‌ها در تحقق اهداف نیازمند برخورداری از ابعاد و مولفه‌های خاصی است که با مولفه‌های سازمان عصر سنتی تفاوت اساسی دارند. مجموعه منسجم و سازگار این عوامل، بستری را ایجاد می‌نماید که در بهترین حالت معرف سازمان دانشی اثربخش است. بر این اساس، هدف این مقاله شناسایی ابعاد و مولفه‌های مورد نیاز برای معماری سازمان دانشی اثربخش است.روش‌شناسی: با توجه به اهمیت حوزه نظامی، در مقاله حاضر با اتخاذ رویکردی کتابخانه‌ای به شناسایی مولفه‌های مورد نیاز برای تحول سازمان‌های نظامی به سوی سازمان دانشی اثربخش پرداخته می‌شود.یافته‌ها: نتایج مطالعه نشان می‌دهد در حال حاضر وجود پنج حوزه ساختار دانش‌محور، فرهنگ دانش‌محور، تکنولوژی دانش‌محور، سرمایه‌های انسانی دانش‌محور، پیاده‌سازی سیستم مدیریت دانش و سیستم مدیریت مالکیت معنوی  از مولفه‌های کلیدی مورد نیاز برای پیاده سازی و معماری سازمان دانشی اثربخش است.نتیجه‌گیری: انجام تغییرات موثر بر اساس معماری سازمان دانشی اثربخش زمینه تطابق و اثربخشی بیشتر سازمان‌های نظامی را فراهم خواهد نمود. تدوین و طراحی ابزارهای مفهومی و عملیاتی برای راهبری،  سنجش و استقرار ابعاد و آسیب‌شناسی سازمان‌های نظامی باید از مهمترین دغدغه‌های مدیران و دست‌اندرکاران سازمان‌های نظامی دانش‌محور باشد.