رابطه توسعه حرفه‌ای و توانمندی روان‌شناختی معلمان با روش تدریس اثربخش در آنها

نویسندگان

1 استادیار ، گروه علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران

2 دانشجوّی کارشناسی ارشد، رشته برنامه‎ریزی درسی، دانشگاه پیام نور، دامغان، سمنان، ایران

3 دانشجوّی کارشناسی ارشد، رشته برنامه‎ریزی درسی، دانشگاه پیام نور، دامغان، سمنان، ایران

4 دانشجوّی کارشناسی ارشد، رشته برنامه‎ریزی درسی، دانشگاه پیام نور، دامغان، سمنان، ایران

doi
چکیده

معلم به‎عنوان عنصر اصلی در فرایند تدریس برای ارائه یک تدریس مطلوب می‎بایست هم‎زمان مجموعه‎ای از دانش‎ها و مهارت‏ها را به‏طور هنرمندانه با یکدیگر ترکیب کرده و با به‏کارگیری آن‏ها تدریس اثربخش را طراحی و در کلاس ارائه کند. پژوهش حاضر، با هدف بررسی رابطه توسعه حرفه‏ای و توانمندی روان‎شناختی معلمان با روش تدریس اثربخش آن‏ها انجام شد. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل کلیه معلمان زن و مرد مقطع دبستان شهرستان کرمانشاه در سال تحصیلی 1401- 1402 بود. نمونه آماری متشکل بود از 302 نفر از این معلمان که مطابق جدول مورگان برآورد و با روش نمونه‎گیری طبقه‏ای انتخاب شدند. ابزار جمع‏آوری داده‎ها پرسش‎نامه توسعه حرفه‏ای کنتاکی (1993)، پرسش‎نامه توانمندسازی روان‎شناختی اسپریتزر و میشرا (1995) و پرسش‎نامه تدریس اثربخش آموزگاران محمودی و همکاران (1398) بود. نتیجه آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که بین روش تدریس اثربخش با توسعه حرفه‏ای، توانمندی روان‎شناختی و مؤلفه‏های آن، رابطه معنادار و مستقیم آماری وجود دارد (p≤0.01).  نتیجه آزمون تحلیل رگرسیون چندمتغیری حاکی ازآن بود که توسعه حرفه‏ای، توانمندی روان‎شناختی و مؤلفه‏های استقلال، حس اهمیت، شایستگی و اثربخشی توان پیش‏بینی تدریس اثربخش را دارند (p≤0.05).   از این یافته‏ها نتیجه‎گیری می‏شود که با ارتقای سطح توسعه حرفه‏ای و افزایش توانمندی روان‎شناختی معلمان می‏توان به بهبود تدریس مؤثر آن‏ها و درنتیجه، افزایش کیفیت آموزش و یادگیری کمک نمود.