شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر آموزش و بهسازی معلمان مقطع متوسطه دوم شهر بجنورد با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
نویسندگان
1 دکتری تخصصی مدیریت آموزشی،گروه علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران
doi
چکیده
پژوهش حاضر، با هدف شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر آموزش و بهسازی دبیران مقطع متوسطه دوم شهر بجنورد انجام گرفت. روش پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات، توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش دبیران مقطع متوسطه دوم به تعداد 800 نفر میباشند که به شیوه نمونهگیری خوشهای انتخاب شدند. برای تعیین حجم نمونه از روش کوکران استفادهشده است و نمونه آماری به تعداد 259 معلم است. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه است که پایایی آن با استفاده از نرخ ناسازگاری 03/.= IR که کمتر از 1/0 بود تأیید شد. برای تحلیل دادهها از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی (AHP) و نرمافزارهای اکسپرت چویس و اکسل استفادهشده است. از میان معیارهای متفاوت و گوناگون، 4 معیار اصلی و 16 معیار فرعی، شناسایی شدند. با توجه به پاسخ کارشناسان و نتایج تحلیل سلسله مراتبی، بهسازی حرفهای با درجه وزنی 488/0 در اولویت اول، بهسازی سازمانی با درجه وزنی 229/0 در اولویت دوم، بهسازی آموزشی با درجه وزنی 171/0 در اولویت سوم، بهسازی فردی با درجه وزنی 148/0 در اولویت چهارم اولویتبندی عوامل مؤثر بر آموزش و بهسازی دبیران قرار گرفتند.