شناسایی و طراحی الگوی موانع خسارت پذیری دبیران در نظام آموزشوپرورش ایران
نویسندگان
1 آموزگار آموزش و پرورش
doi
چکیده
هدف: صاحبنظران مفهومی با عنوان خسارت پذیری را مطرح مینمایند که هدف آن برد یا باخت نیست بلکه داشتن شجاعت و تلاش کردن در زمانی است که نمیتوانید نتیجه را کنترل کنید. به همین منظور، پژوهش حاضر در راستای شناسایی موانع خسارت پذیری دبیران و ارائه الگویی از آن برای تحقق و ترویج فرهنگ خسارت پذیری هدفگذاری شده است. مواد و روشها: این پژوهش بر اساس روش تحقیق کیفی و با رویکرد پدیدارشناسی میباشد. جامعه پژوهش این پژوهش دبیرانی بودند که حداقل سابقه 20 سال کار در فضای مدرسه را داشتند. در مجموع با 16 نفر از دبیران مصاحبه صورت گرفت. ابزار گردآوری اطلاعات مصاحبه نیمه ساختاریافته بود و روش تجزیهوتحلیل دادهها، روش تحلیل مضمون و تکنیک کدگذاری کینگ و هاروکس بود. در پایان با روش مدیریت تعاملی و نرمافزار الگوسازی ساختاری تفسیری به ارائه الگویی از دادهها پرداخته شد. بحث و نتیجهگیری: نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که موانع خسارت پذیری دبیران در نظام آموزش و پرورش شامل عدم آموزش خود معلم؛ تفکر برتری از لحاظ تجربه؛ فرهنگ بیعیب و نقص بودن معلم؛ دغدغه مسائل اقتصادی و اجتماعی؛ ترس از مورد انتقاد قرار گرفتن؛ ترس از دست دادن اعتبار؛ عدم پذیرش اشتباه ناشی از عدم مسئولیت و اهمیت نتیجه کار؛ ترس از ترک عادت و تغییر؛ حس رقابت معلمها؛ فقدان آموزش پذیرش خطا؛ کمطاقتی دبیر؛ نداشتن پروتکل مواجه با خطا؛ وجود فاصله و عدم صمیمیت بین دانشآموز؛ عدم انگیزه به دلیل نبود شایستهسالاری و احساس عدم مسئولیت نسبت به افراد میباشند.