بررسی رابطه استرس شغلی با عملکرد شغلی معلمان دوره ابتدایی
نویسندگان
1 .
2 معلم / آموزش پرورش طبس
doi
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه استرس شغلی با عملکرد شغلی معلمان دوره ابتدایی شهرستان طبس انجام شد. تحقیق حاضر به لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی- همبستگی و از نوع مقطعی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه معلمان دوره ابتدایی شهرستان طبس در سال تحصیلی 98- 99 به تعداد 320 نفر میباشد که 175 نفر با استفاده از جدول کرجسی و مورگان به عنوان حجم نمونه به روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شده است. برای تحلیل یافتهها از آزمون رگرسیون خطی ساده استفاده شد. نتایج نشان داد که اثر متغیر استرس شغلی با ضریب 454/0- بر عملکرد شغلی معنادار میباشد. همچنین، نتایج آزمون فرضیههای فرعی نشان داد که، اثرابعاد استرس شغلی به غیر از بعد کنترل بر عملکرد شغلی معلمان دوره ابتدایی شهرستان طبس معنادار میباشد. بنابراین با عنایت به اهمیت عملکرد شغلی معلمان، لزوم توجه به کاهش استرس شغلی به منظور افزایش عملکرد شغلی معلمان ضرورت مییابد. بر این اساس، برای کاهش استرس معلمان به سازمان آموزش و پرورش پیشنهاد میشود با فراهم کردن فضای لذتبخش و انرژیزا و برطرف کردن عوامل ناخوشایند و استرسزا در محیطهای تحصیلی و آموزشی، از طریق نصب تابلوها و تصاویر تجسمی و بصری روحیهبخش، فرحبخش و شاد اقدام نماید.