بررسی ارتباط اضطراب ناشی از کرونا و تنش شغلی با انگیزه خدمت عمومی در کادر درمان (مورد مطالعه: مراکز تحت نظارت دانشگاه علوم پزشکی شهر اصفهان)
نویسندگان
1
2
3
doi
چکیده
گسترش ناگهانی ویروس کرونا و عواقب ناشی از آن به دلیل ناشناخته بودن این بیماری، میزان اضطراب و استرس کادر درمانی را افزایش داده است. هدف از این پژوهش بررسی ارتباط اضطراب ناشی از کرونا با انگیزه خدمت عمومی در کادر درمان بوده است. جامعه پژوهش مراکز تحت نظارت دانشگاه علوم پزشکی شهر اصفهان در نظر گرفته شده است. تعداد نمونه آماری بر اساس جدول مورگان 362 نفر از شاغلین این مراکز برآورد شد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه بود . روایی پرسشنامه به شیوه صوری و پایایی برآورد شد. تحلیلهای آماری با استفاده از نرمافزار SPSS انجام گرفت. یافتههای پژوهش نشان میدهد فشار بر خدمات درمانی کادر درمان بر انگیزه خدمت عمومی تأثیر میگذارد و این رابطه معکوس است یعنی فشار بالا باعث کاهش خدمات میشود. نتیجه این که فشار کاری بالا و تنشهای شغلی در دوران کرونا سبب افزایش میزان اضطراب کرونا شده و همین امر موجب کاهش عملکرد پرسنل و انگیزه خدمت پرسنل میگردد. بنابراین وزارت بهداشت و درمان میبایست اقداماتی جهت افزایش پرسنل کادر درمانی به عمل آورده تا اضطراب پرسنل کاسته شده و انگیزه خدمت عمومی در پرسنل افزایش یابد و خدماترسانی به بیماران و مراجعهکنندگان به کادرهای درمانی در دوران کرونا بهبود یابد.
