بررسی امکانسنجی استقرار سیستم مدیریت کیفیت جامع در ادارههای تربیت بدنی
نویسندگان
1 آموزگار تربیت بدنی/آموزش و پرورش بابل
2 استادیار، عضو هیأت علمی گروه تربیتبدنی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قائمشهر
3 کارشناس ارشد مدیریت تربیتبدنی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
doi
چکیده
این پژوهش به بررسی امکانسنجی استقرار سیستم مدیریت کیفیت جامع در ادارات تربیتبدنی استان مازندران پرداخته است. روش پژوهش از نوع توصیفی و پیمایشی بود و تعداد 125 نفر از بین کارکنان ادارات تربیتبدنی استان مازندران انتخاب شدند. یافته¬ها با بکارگیری نرم¬افزار آماری اس پی اس اس و آزمون تی تک متغیره و آزمون فریدمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان داد که در هر شش متغیر تعهد مدیریت ارشد سازمان، مسئولیتپذیری و خدمترسانی، آموزش کارکنان، مشارکت کارکنان، آمار و اطلاعات و عوامل فیزیکی و محسوس سازمان، تفاوت معناداری بین میانگین نمرات وجود دارد. همچنین مسئولیتپذیری، بالاترین و آموزش کارکنان، پایینترین رتبه را در استقرار مدیریت کیفیت دارا بودند. یافتههای پژوهش نشان میدهد که سیستم مدیریت کیفیت جامع در همۀ متغیرهای ششگانه در ادارههای تربیتبدنی استان مازندران قابلاجرا و استقرار است.
