فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

این مطالعه با هدف طراحی و تبیین مدل ارتقاء مدیران مبتنی‌بر بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی در سازمان تامین اجتماعی کشور (ستاد مرکزی) انجام شده است. روش پژوهش مطالعه حاضر آمیخته بوده و با دو نوع رویکرد کیفی و کمی انجام شده است. گام اول مطالعه حاضر (بخش کیفی پژوهش) با استفاده از روش تحلیل کیفی مضمون (رویکرد ویرایش مصاحبه، تلخیص آنها و تفسیر مفاهیم و کلمات) برای شناسایی مقوله‌های اصلی و فرعی پژوهش استفاده شده است. برای تحلیل کیفی از نرم‌افزار MAXQDA استفاده شده است. سپس در بخش دوم (بخش کمی پژوهش) از روش مدلسازی ساختاری-تفسیری و نرم‌افزار MICMAC، جهت شناسایی روابط علی میان مقوله‌های اصلی پژوهش استفاده شد و در نهایت با استفاده از تکنیک حداقل مربعات جزئی و نرم‌افزار SMART PLS، الگوی ارائه‌شده اعتبارسنجی گردید.‌در بخش کیفی و ISM، 17نفر از خبرگان حائز شرایط بوده‌اند که با استفاده از روش‌نمونه‌گیری هدفمند و غیراحتمالی انتخاب شدند و با آنها مصاحبه‌های عمیق و نیمه‌ساختار‌یافته انجام گرفت. جامعه آماری بخش کمی و جهت اعتبار سنجی مدل نهایی 140 نفر از مدیران و کارشناسان سازمان تامین اجتماعی شامل بودند. با استخراج مضامین اصلی و فرعی پژوهش با استفاده از نتایج تحلیل کیفی مضمون و روش‌ ISM‌، مدل نهایی ارائه گردید. در مجموع الگوی به دست‌آمده مشتمل بر 12 مضمون اصلی است. براساس مدل پژوهش مشخص گردید، ‌بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی شامل دانش تخصصی، دانش انقلاب اسلامی و دانش عمومی بوده که بر ویژگی‌های اخلاقی، حرفه‌ای و شخصیتی اثرگذاشته و به مهارتهای‌ فردی و گروهی منجر می‌شوند. این مهارتها با اثرگذاری بر توانایی‌های ذهنی و مدیریتی در نهایت به ارتقای مدیران سازمان تامین اجتماعی نقش ایفاء می کند.