بررسی عوامل مؤثر در استقرار مدیریت دانش در مدارس

نویسندگان

1 دانشیار، دانشکدۀ روان‌شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی

2 استاد، دانشکدۀ روان‌شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی

3 دانشجوی دکتری، دانشکدۀ روان‌شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی

doi
10.22034/jei.2022.337145.2308
چکیده

هدف از این پژوهش شناسایی عوامل مؤثر در استقرار مدیریت دانش در مدارس است. این پژوهش کیفی است و از روش داده‌بنیاد نظام‌مند (سیستماتیک) استفاده شده است. جامعۀ آماری پژوهش شاملِ استادان تعلیم‌وتربیت در دانشگاه‌های ایران و کارشناسان و مدیران نخبۀ آموزشی در وزارت آموزش‌وپرورش و در مدارس و مؤسسات آموزشی در سال تحصیلی ۱۳۹۹-۱۴۰۰ بوده‌اند. در این پژوهش از روش نمونه‌گیری هدفمند استفاده شده است و با ۱۶ نفر تا رسیدن به اشباع نظری مصاحبه شد. برای بررسی اعتبار و روایی داده‌ها، برای بازبینی به مشارکت‌کنندگان ارائه شدند و با توجه به نظرهای آنان اصلاحات لازم صورت گرفت. درنهایت، از خبرگانی که در مصاحبه‌ها شرکت نکردند کمک گرفته شد. سپس عبارات درون مصاحبه‌ها پیاده‌سازی شدند و مفاهیم و مقولات با روش کدگذاری باز و محوری و انتخابی طبقه‌بندی شدند. ازاین‌رو، ۸۵ کد باز و 17 کد محوری در نظر گرفته شد. در مرحلۀ کدگذاریِ انتخابی چهار عاملِ مؤثر شاملِ فرهنگ سازمانی، ویژگی‌های کارکنان، برنامه‌محوری با نگرش نظام‌مند و مدیریت منابع انسانی تبیین شدند.