تأثیر توانایی مدیریت بر افزایش سرمایهگذاری در سرمایه فکری در شرکتهای پذیرفتهشده بورس اوراق بهادار تهران با تأکید بر نقش نگرانی شغلی مدیرعامل
نویسندگان
1 استادیار، گروه حسابداری، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران..
2 دکتری حسابداری، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
doi
10.22108/far.2024.139824.2019چکیده
توانایی مدیریت در استفاده از منابع، ازطریق ایجاد مزیت رقابتی پایدار، عاملی برای افزایش سرمایه فکری و درنتیجه افزایش ارزش شرکت است و مدیران توانمند انگیزه بیشتری برای سرمایهگذاری مطلوبتر در داراییهای فکری دارند که این میتواند عملکرد شرکت را بهبود بخشد. هدف این پژوهش بررسی تأثیر توانایی مدیریت بر افزایش سرمایهگذاری در سرمایه فکری با توجه به نگرانی شغلی مدیرعامل در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران است. پژوهش حاضر ازلحاظ هدف، کاربردی و از بعد روششناسی، توصیفی همبستگی از نوع علی (پسرویدادی) است. برای آزمون فرضیههای پژوهش، تعداد 149 شرکت در بازه زمانی سالهای 1390 تا 1400 با استفاده از روش نمونهگیری حذف سیستماتیک از بین تمام شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران انتخاب شدند. برای آزمون فرضیهها از روش رگرسیون خطی چندمتغیره پانل با نرمافزار ایویوز استفاده شد. یافتههای حاصل از پژوهش بیان میکنند توانایی مدیریت موجب افزایش سرمایه فکری میشود. همچنین، نگرانی شغلی مدیرعامل (عدم نفوذ مدیرعامل) تأثیر تعدیلکننده بر رابطه بین توانایی مدیریت و سرمایه فکری دارد؛ برخلاف آن، نگرانی شغلی مدیرعامل (مرحله افول شرکت در چرخه عمر) بر رابطه توانایی مدیریت و افزایش سرمایه فکری تأثیر معنیداری ندارد.