شناسایی مؤلفه های مؤثر بر فرایند یاددهی-یادگیری، برای تربیت دانشجویان مهندسی با اشتغال پذیری بالا
نویسندگان
1 کارشناس مسئول آموزش مجازی
2 استادیار گروه آموزشی مدیریت آموزشی دانشکده مدیریت
3 استاد گروه آموزشی مدیریت آموزشی دانشکده مدیریت
4 استاد گروه آموزشی مدیریت آموزشی - گروه آموزشی مدیریت آموزشی دانشکده مدیریت
doi
10.22047/ijee.2023.391689.1969چکیده
یکی از مقوله های مهم در نظام آموزش وپرورش فرایند یاددهی و یادگیری است که تمامی فعالیت های آموزش و پرورش به منظور بسترسازی مناسب برای تحقق این فرایند انجام میشود. این پژوهش با هدف شناسایی مؤلفه های مؤثر بر فرایند یاددهی-یادگیری، برای تربیت دانشجویان فنی مهندسی کارآمد با قابلیت اشتغال بالا انجام شد. رویکرد این پژوهش کیفی از نوع پدیدارشناسی و روش تحلیل محتوای طبقه بندی بود. مشارکت کنندگان به روش هدفمند انتخاب شدند و با 15 نفر مطلع که تجربه زیسته در زمینه آموزش مهندسی داشتند، مصاحبه عمیق انجام شد. همچنین اسناد 11 دانشگاه، مؤسسه و کالج فعال در آموزش مهندسی با ویژگی اشتغال پذیری بالا مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از پژوهش 6 مقوله اصلی یا حیطه شامل: حیطه روش تدریس با 16 بعد یا مقوله فرعی، برنامه درسی با 8 بعد، ویژگی استاد و نحوه ارتباط با دانشجو با 11 بعد، ارزشیابی با 3 بعد، تقویت مهارت ها و ویژگیهایی که در کلاس باید به توسعه آن توجه شود با 13 بعد و خدمات پشتیبانی یادگیری با 14 بعد از یافتههای این پژوهش هستند. این پژوهش نشان میدهد عوامل داخلی متعددی بر اثربخشی فرایند یاددهی-یادگیری و کارآمدی دانشجویان فنی و مهندسی اثر دارند که لازم است همه آنها با هم مورد توجه قرار گیرد.