فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

علی‌رغم اهمیت بسیار بالای منابع انسانی بین‌المللی در توسعه ورزش کشور، بررسی جامعی در زمینه بکارگیری این منابع ارزشمند انجام نشده است. در همین راستا پژوهش حاضر با هدف مدل‌سازی معادلات ساختاری بکارگیری منابع انسانی بین‌المللی در ورزش ایران انجام شد. این پژوهش از نوع تفسیری، کاربردی، کمی و پیمایشی بود. جامعه آماری پژوهش نمایندگان مجلس شورای اسلامی، رؤسای فدراسیون‌ها و باشگاه‌های ورزشی ایران و اسپانیا و ورزشکاران نخبه بین‌المللی کشور بودند که بر اساس نرم‌افزار جی‌پاور 242 نفر از آنان به روش هدف‌مند ملاک‌مدار به عنوان نمونه‌آماری انتخاب شدند. ابزار استفاده شده جهت گردآوری داده‌ها، پرسشنامه محقق‌ساخته بود. جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها از مدل‌سازی معادلات ساختاری در نرم‌افزار Smartpls3.1.1 در سطح معنی‌داری 05/0 استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که مدل پژوهش از برازش مناسب برخوردار بود و عوامل علی تاثیر مثبت و معنی‌داری بر پدیده محوری (001/0=p؛ 075/4=t) و پدیده محوری نیز تاثیر مثبت و معنی‌داری بر راهبردها (001/0=p؛ 292/3=t) دارد. همچنین عوامل زمینه‌ای تاثیر مثبت و معنی‌دار (001/0=p؛ 812/2=t) و عوامل مداخله‌گر تاثیر منفی و معنی‌داری (001/0=p؛ 040/4=t) بر راهبردها دارند و در نهایت راهبردها نیز تاثیر مثبت و معنی‌داری بر پیامدها دارند (000/0=p؛ 663/23=t). بنابراین پیشنهاد می‌شود اصلاحات مدیریتی و بستری انجام شده و منابع انسانی با کیفیت و صلاحیت شناسایی شده و به طرق و شیوه مناسب بکار گرفته شوند.